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2020河南开封市祥符区事业单位招聘公告【招130人】

更新时间:2020-05-24 来源:河南信息港 字号:T|T

来源:开封市祥符区人民政府    公布时间:2020-05-08 19:30:11   点击量:

根据工作需要,经开封市人力资源和社会局、开封市祥符区事业单位公开发表招聘领导小组同意,开封市祥符区事业单位面向社会公开发表聘用130名工作人员。现公告如下:

一、聘用单位和名额

本次事业单位公开发表聘用涉及43个事业单位,聘用工作人员总计130人。明确聘用单位、拟聘用专业、岗位、人数及要求详见开封市祥符区2020年事业单位公开招聘岗位计划表。

二、招聘资格和基本条件

(一)具备汴京市辖区户籍或在汴就读于高校毕业生。

(二)遵纪守法,具有较好的品行。

(三)不具备全日制本科及以上学历(应届毕业生须在2020年8月31日前取得毕业证书),同时不具备岗位所需的专业和其它拒绝,聘用后能按照用人单位拒绝及时到岗工作。

(四)年龄要求在35周岁以下(1985年4月1日后出生于)。

(五)具有正常履职所需的身体条件。

(六)有下列情形之一的人员不得录取:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪接受刑事处罚的和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被确认有舞弊等相当严重违反纪律不道德的;

4.报考人员不得录取聘用后即构成回避关系的聘用岗位;

5.现役军人、机关事业单位第一版在岗的人员;

6.有法律规定不得聘用的其他情形的;

7.国家和我省、市、区另有规定不得受聘到事业单位的。

三、报名及注意事项

本次聘用考试,采取网上甄选方式进行。

(一)网上甄选

1.甄选时间:2020年5月22日9:00至5月24日17:00

录取人员指定祥符区政府网(www.xiangfuqu.gov.cn),点击“2020年事业单位公开发表招聘网上甄选”转入网上甄选系统,或使用微信搜索微信小程序“旗帜云考试”,注册登录后进行报名。每个录取人员只能自由选择一个聘用岗位展开报名,报名与考试时用于的有效地身份证件必须一致。

录取人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件表明专业名称、个人情况填上甄选信息,如填报信息不一致或弄虚作假的,由此产生的一切后果由本人负责。

政策及报名技术咨询电话:0371-26669597。

2.资格全案:2020年5月22日10:00至5月25日12:00

考生报名后组织实行部门根据聘用资格条件对报考者填写的信息进行资格全案。试题可在填写信息后登岸原甄选网站查找否通过资格审查。通过报考资格初审的人员,不能再录取其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过录取资格全案的人员,可以改报其他岗位。录取资料不仅有或电子照片不符合要求的,录取人员应及时补足或更换并按拒绝再次递交审查。2020年5月24日17:00以后,录取申请尚未展开全案或未通过录取资格初审的,无法再改动录取信息。

3.网上缴费。应试者在资格全案通过后至2020年5月25日12:00前,登陆原甄选网站缴纳考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃。

缴费后,系统自动生成《甄选登记表》,考生须自行打印机《报名登记表》一份,试镜资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况,没有网上打印《甄选登记表》的未予确认面试资格。

4.打印机准考证。请求在缴费后随时注目祥符区政府网或微信小程序“旗帜云考试”公布的涉及信息,按照时间要求登岸甄选系统打印本人准考证。

(二)注意事项

1.各聘用岗位的聘用人数与报考人数的开考比例原则上应超过1:3以上。根据招聘单位岗位急需短缺的必须,甄选人数约将近开考比例的,由用人单位及主管委局研究并提出申请,经区事业单位公开聘用工作领导小组研究批准后,可必要降低开考比例。减少比例后仍约将近要求的,此岗位招聘名额递增或中止。岗位取消的报考人员可在甄选完结后的规定时间内新的选报其他岗位。未按拒绝重新选报的,归还所缴的笔试考务费。

2.农村贫困家庭和享用国家低于生活金的城镇家庭人员报考的,可免缴考务费。通过资格审查后,于2020年5月25日12:00前到开封市祥符区人力资源和社会局办理减免费用的手续。开封市祥符区人力资源和社会局地址:开封市祥符区恒福街21号院内三楼事业单位管理股,联系电话:0371-26669597。拟免缴笔试考务费的报考人员不应提交以下材料:《报名登记表》一份;农村贫困家庭的报考人员,递交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享用低于生活的证明原件和较低保证(原件和复印件)。

3.录取人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,甄选时签定诚信承诺书。凡找到报考人员与招聘岗位所要求的资格条件相符但展开了网上报名的,本人的录取资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予撤回,由此产生的一切后果由本人承担。

四、特分政策

根据国家和省有关规定,参与国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,在我市专门从事“三支一挟”计划服务期满考核合格的人员,在我市从事省政府购岗计划劳动合同届满考核合格人员,退役大学生士兵,笔试成绩总分特5分。符合多个加分条件的,最多特5分。

除役大学生士兵是指按照国家招收计划统一入学的全日制普通高等院校毕业生从我市退伍,服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一入学的全日制普通高等院校学生在校期间从我市退伍,服现役期满除役后复学取得学历的除役士兵;从我市退伍,服现役期间取得国家否认的大专以上学历的除役士兵。

享受以上加分政策的报考人员,请装载有关证书(证明)原件和复印件于2020年5月26日到开封市祥符区人力资源和社会局事业单位管理股递交特分申请人,逾期不再法院。四类服务项目试题须提供服务期满考核合格证书,退役大学生士兵需提供退伍登记表、退役证书和毕业证书。审查通过的给与特分,加分人员名单在网上进行公示。

五、考试

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1.笔试内容:公共基础知识、职业能力测试和公文写作与处置,满分成100分。

2.笔试时间和笔试地点:见准考证。

具有博士学位及副高以上专业技术职务任职资格的人员参与此次事业单位公开发表招聘的,可以免除笔试必要进入试镜,其笔试成绩按照相同专业岗位转入面试人员的笔试平均成绩计算出来;也可选择参加笔试,其笔试成绩按照其本人实际考试的成绩计算。

笔试成绩和进入试镜资格证实人员名单在祥符区政府网发布。

(二)面试资格证实

根据笔试成绩,按白鱼招聘岗位1:3的比例从到低分确定参与试镜人选。笔试有零分、缺考或违纪的,不得进入试镜环节。

应试者根据面试资格确认的拒绝,持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、甄选登记表、涉及资格证件等(求学回国人员所持本人有效身份证、教育部求学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份参与面试资格确认。应试者为2020年应届毕业生暂未派发毕业证和低收入报到证的,需提交砖墙毕业院校就业指导部门印章的就业协议书和砖墙院系或就业指导部门印章的应届毕业生证明原件及复印件。

应试者通过试镜资格证实后,现场领取由开封市祥符区人力资源和社会局派发的《试镜通知书》,并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合,参与试镜。逾期将近的,视为自动放弃面试资格。面试证实时,找到应试者不合乎聘用条件或提供材料信息不实的,取消其参加面试的资格。试镜确认时同一聘用岗位因考生本人自动放弃或被中止试镜资格而造成达不到试镜比例的,从该岗位笔试成绩由到低分的顺序依次递补。

(三)试镜

试镜工作由开封市祥符区事业单位公开发表招聘工作领导小组办公室组织实施。采行结构化试镜,面试成绩满分成100分。主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。受聘专业技能岗位的考生增加对专业技能能力方面的测试。

试镜中有缺考、作弊的,不得进入下一个环节。

如果个别岗位只有一名考生进入面试,或者拟聘岗位数与参加试镜人数大于时,应试者试镜成绩须超过本试镜考官组用于同一面试题本面试所有人员的平均分,方可转入下一个环节。个别急需紧缺岗位,由用人单位及主管委局研究并提出意见,报区事业单位公开发表聘用工作领导小组办公室研究批准后,可转入下一个环节。

(四)考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化试镜成绩×50%,考试总成绩保留小数点后两位,总成绩经常出现三大的,以结构化试镜成绩低的优先转入下一环节。

六、身体检查和考察

1.根据考试总成绩,按拟聘用岗位1:1的比例从到低分确认参加体检的人员。体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员任用体检通用标准(全面推行)〉及〈公务员录用身体检查操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定继续执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。

进入体检人员名单及体检相关要求在祥符区政府网发布。

2.因身体检查出现不合格或自愿退出导致的岗位遗缺,从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从到低分的顺序依次展开递补。

3.根据身体检查结论,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。实地考察内容包括德、能、诚、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察阶段因实地考察不合格经常出现聘用岗位遗缺的不再递补。实地考察参考国家公务员招录的有关标准和规定进行。

七、办理聘请手续

根据考察结果,择优确定白鱼聘用人员,并进行公示,公示期为7个工作日。

经公示无异议的,按照规定程序办理涉及的聘请手续,由用人单位主管部门按照核定的岗位进行分配。聘请人员低于服务期限为三年(不含试用期),三年内不得调离祥符区。

聘为人员在收到聘请通报后,必须在规定的时间内办理有关申请,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,中止其聘用资格。

聘为人员实行试用期制度,试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘请;不合格的,中止聘请资格。

八、列于诚信档案的情况

1.报名及资格审查时获取虚假信息的;

2.考试过程中有作弊不道德的;

3.违背考试纪律拒绝的;

4.实地考察合格后无故自愿退出的。

九、其他事项

1.本次聘用岗位专业类别设置参照《河南省2019年统一考试录用公务员专业类别》。

2.开封市祥符区政府网(www.xiangfuqu.gov.cn),为本次公开发表招聘工作的信息发布网站,有关考试招聘的信息及涉及事项,均通过该网站进行公布,请求试题随时注目网站信息。凡各环节未按有关通知要求继续执行的考生,视作自动弃权。

3.若部分岗位的报考人员面试不在同一考场,则该岗位的录取人员试镜成绩使用二次平均法加权计算出来该项成绩。

4.资格审查跨越招聘工作全过程,一经发现不合乎招聘条件、弄虚作假或违背聘用规定的,将取消其考试、聘请资格。如找到应聘者提供欺诈证件资料、弄虚作假的,五年内不得参与我区公务员考录和事业单位聘用。

5.应聘者聘请后不服从分配、上岗后服务期不足三年无正当理由擅自离岗的,取消其聘用资格,五年内不得参与我区公务员考录和事业单位聘用。

6. 本次考试不登录考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类机构举行的辅导班、培训班及销售的辅导培训资料等,均与本次考试无关,由此引起的任何损失和责任,均与招聘方无关。

7.本次公开发表招聘工作由开封市祥符区纪委监察委全程监督。

8.本简章由开封市祥符区事业单位公开发表聘用工作领导小组办公室负责说明,未尽事宜按国家、省、市、区有关规定执行。

聘用监督电话:0371-26660028

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2020年开封市祥符区事业单位公开发表招聘岗位计划表.pdf

2020年开封市祥符区事业单位受聘人员诚信承诺书.docx

原标题:开封市祥符区2020年事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源:http://www.xiangfuqu.gov.cn/page189?article_id=8702

(责任编辑:李亦)

事业单位文章小黄


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